轉自【校園快訊】3月20日

為加強學院師資隊伍建設，充分發揮骨幹教師的傳幫帶作用，協助青年教師盡早找準定位，促進青年教師教研水平提升，3月17日下午，土木與港海工程學院在土木樓302會議室舉辦了“才聚土木，智創港海”主題活動。學院黨政領導、關工委領導、系主任、實驗室主任、受聘導師及學院近三年引進青年博士共20餘人參加。學院黨委書記王改紅主持。

首先進行的是青年教師導師聘任儀式。副院長蔡小甯就我院新引進教師與培養導師雙向職責進行了解讀，副院長朱文謹宣讀了青年教師的導師分配名單。學院領導分别為受聘導師頒發聘書，導師與青年教師簽訂責任書。在黨委副書記魏學慶的帶領下，全體教師高舉右拳莊嚴進行師德師風宣誓。

接着，近三年新引進的青年博士逐一就自身情況、近期科研進展、未來規劃及問題困難做了簡要介紹。

關工委常務副主任吳建新簡要介紹了我院曆史和文化，同時提出兩點期望：一是新引進教師用好各類優質平台，根據自身發展需求，以目标導向制定長遠可行的職業規劃；二是盡早融入團隊、融入學科，不斷挖掘自身潛力，主動融入到學校及學院發展大局中來。

優秀教師代表張三柱和趙曉晴結合自身學習工作經曆，分别就教學、科研方面分享了各自的寶貴經驗及工作感受。張三柱勉勵青年教師要增強自信心、學會總結，通過不斷的積累與鍛煉，力争把教學中的關鍵性問題解決好，要胸懷大格局，主動走出去，開展多學科交叉融合研究；趙曉晴通過自身科研經曆鼓勵青年教師要敢想敢幹，既要堅持初心，嚴謹治學，又要兼具攻堅克難的科研精神，她認為隻要錨定目标不懈堅持就能成功；青年博士代表張楚旋圍繞怎麼做好課程思政做了系統且專業的指導，分享了自己多年來在課程思政方面的思考、付出和成績；系主任朱建國及實驗室主任徐志修分别從我院人才引進及年輕教師培養、學院實驗平台及設備等方面進行了分享與指導。他們表示新引進年輕博士是學院發展的強勁力量，培養工作要系統細緻，系部和實驗中心将不遺餘力提供服務、指導與支持。

新引進青年博士許青代表發言，她分享了自己從學生到教師的角色轉換，講述了“一對一導師聘任制”對自己的幫助。感謝學院為新入職教師提供的全方位服務和平台，表示一定會珍惜學院搭建的成長平台，制定好階段性成長計劃，盡快實現角色轉換，融入學院、學科、團隊，愛崗敬業，愛生敬業，履行好自身職責，争做立德樹人、科技創新、自立自信的好教師。

黨委書記王改紅做總結講話，她用六個“主動”對新引進博士提出了希望，希望他們主動學習，主動思考，主動規劃，主動鑽研，主動請教，主動擔當作為。她指出青年教師要不斷加強學習，謙虛請教，積極主動融入學院及學科建設中去，勇挑重擔，增強團隊意識，做好規劃，把握好職業生涯成長黃金期，自信自強，勇攀高峰，不斷在實踐中增強立德樹人理念，攜手合作将學院發展推上新高度。